Lebenslauf schicken
Ohne Anschreiben. Hilfreich sind vier Angaben: Wohnort, gesuchte Position, frühester Eintritt und Gehaltsvorstellung. Mehr brauchen wir für den Anfang nicht.
Initiativbewerbung
Lebenslauf senden
Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen, auch wenn gerade nichts Passendes dabei ist.
So läuft es ab
Vier Schritte. Der erste kostet Sie zwei Minuten, der zweite eine halbe Stunde.
Gespräch, 20 bis 30 Minuten
Es geht zuerst um Sie. Was Sie können, was Sie nicht mehr wollen, wie weit Sie fahren, und was ein Wechsel Ihnen bringen muss, damit er sich lohnt. Wir fragen auch, was beim letzten Arbeitgeber nicht funktioniert hat.
Vorstellung, nur mit Ihrer Zustimmung
Wir nennen Ihnen vorher Unternehmen, Position, Team und Vorgesetzten. Sie entscheiden. Ohne Ihr ausdrückliches Ja geht Ihr Profil nirgendwohin.
Begleitung bis zur Unterschrift
Vorbereitung auf die Gespräche, ehrliche Einschätzung Ihrer Chancen und eine Einordnung, wo Ihr Gehalt im Markt realistisch liegt. Auch wenn das nicht die Antwort ist, die Sie hören wollen.
Für welche Positionen sich das lohnt
Wir besetzen ausschließlich im Finanz- und Rechnungswesen. Wenn Ihre Rolle hier steht, sind Sie richtig:
Region sind Köln, Bonn und Düsseldorf plus rund 50 Kilometer. Aktuell haben wir Positionen in Aachen, Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Düren, Düsseldorf, Gummersbach, Hürth und weiteren Städten. Welche Standorte wir abdecken, steht unter Standorte.
Ein Teil unserer Mandate läuft vertraulich und wird nie ausgeschrieben. Eine Initiativbewerbung lohnt sich deshalb auch dann, wenn gerade nichts Passendes online steht.
Alle Stellen, auf die Sie sich direkt bewerben können, stehen im Bewerberportal.
Lieber direkt sprechen?
Rufen Sie an. Ein Gespräch sagt mehr als ein Lebenslauf, und es kostet Sie zwanzig Minuten.
0221 6699 7871recruiting@hireos.de
FAQ
Häufige Fragen zur Initiativbewerbung
Was passiert mit meinem Lebenslauf?
Ihr Lebenslauf landet in unserem Bewerbermanagement und wird von Muhammed Ali Erkan persönlich gesichtet. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen, auch wenn gerade nichts Passendes dabei ist. Ihr Profil geht an kein Unternehmen ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung für genau dieses Unternehmen.
Brauche ich ein Anschreiben?
Nein. Ein Lebenslauf reicht. Hilfreich sind vier Angaben: Ihr Wohnort, die gesuchte Position, der früheste Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Alles Weitere klären wir in einem Gespräch von 20 bis 30 Minuten.
Kostet mich die Vermittlung etwas?
Nein, in keiner Phase. Das Honorar zahlt das einstellende Unternehmen. Es gibt keine Gebühr, keine Provision und keinen Vertrag, den Sie unterschreiben müssten, um mit uns zu sprechen.
Erfährt mein jetziger Arbeitgeber davon?
Von uns nicht. Wir rufen nicht in Ihrer Firma an, sprechen nicht mit Kollegen und nennen Ihren Namen erst, wenn Sie einer konkreten Vorstellung zugestimmt haben. Gespräche legen wir auf Wunsch außerhalb Ihrer Arbeitszeit.
Lohnt sich eine Initiativbewerbung, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Ja. Auf hireos.org stehen aktuell 37 Positionen, das ist ein Ausschnitt. Ein Teil unserer Mandate läuft vertraulich und wird nie ausgeschrieben. Außerdem sprechen wir Unternehmen mit passenden Profilen auch dann an, wenn sie noch keine Stelle gemeldet haben.
Für welche Positionen ist HIREOS zuständig?
Ausschließlich Finanz- und Rechnungswesen: Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Controlling, Steuern und kaufmännische Leitung, in der Regel ab 55.000 Euro Jahresgehalt. Region sind Köln, Bonn und Düsseldorf plus rund 50 Kilometer. Wenn Sie aus dem Rechnungswesen heraus wollen, sind wir die falschen Ansprechpartner, und das sagen wir Ihnen im ersten Gespräch.