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Was kostet eine Fehlbesetzung wirklich?
Berechnen Sie die wahren Kosten und sehen Sie, was HIREOS kostet.
Ihre Eingaben
Die Berechnung basiert auf Branchenstudien und unseren Erfahrungswerten aus über 400 Besetzungen.
Kosten einer Fehlbesetzung
- Gezahltes Gehalt
- 35.000 €
- Einarbeitungskosten (30 %)
- 21.000 €
- Recruiting-Kosten Neubesetzung
- 21.000 €
- Produktivitätsverlust (25 %)
- 17.500 €
HIREOS-Investition
- HIREOS-Honorar (30 %) einmalig bei erfolgreicher Besetzung
- 21.000 €
Inklusive drei Monaten kostenfreier Nachbesetzungsgarantie
Ihre Ersparnis mit HIREOS
Durch unsere Verbleibquote von 93 % reduzieren Sie Ihr Fehlbesetzungsrisiko um 72 %. Bei einem Gehalt von 70.000 € bedeutet das eine Risiko-Ersparnis von:
17.010 €
Branchenschnitt und HIREOS im Vergleich
| Branchenschnitt | Mit HIREOS | |
|---|---|---|
| Fehlbesetzungsrisiko | 25 % | 7 % |
| Kosten bei Fehlbesetzung | 94.500 € | Nachbesetzung kostenfrei |
| Garantie | Keine | 3 Monate |
Beispielrechnungen
Angenommen ist eine Kündigung nach sechs Monaten, die Werte sind gerundet. Grundlage: Branchenstudien und Erfahrungswerte aus über 400 Besetzungen.
| Jahresgehalt | Kosten Fehlbesetzung | HIREOS-Honorar | Risiko-Ersparnis |
|---|---|---|---|
| 50.000 € | 67.500 € | 15.000 € | 12.150 € |
| 60.000 € | 81.000 € | 18.000 € | 14.580 € |
| 70.000 € | 94.500 € | 21.000 € | 17.010 € |
| 90.000 € | 121.500 € | 27.000 € | 21.870 € |
| 120.000 € | 162.000 € | 36.000 € | 29.160 € |
Warum Fehlbesetzungen im Rechnungswesen besonders teuer sind
In vielen Funktionen fällt eine Fehlbesetzung erst spät auf. Im Rechnungswesen fällt sie beim ersten Monatsabschluss auf. Wenn die Abstimmung nicht steht, das Reporting später kommt oder der Wirtschaftsprüfer nachfragt, merkt es sofort das ganze Haus.
Dazu kommt die Kettenwirkung. Der Abschluss verzögert sich, die Geschäftsführung bekommt ihre Zahlen später, Entscheidungen verschieben sich. Das verbleibende Team fängt die Lücke auf und arbeitet Überstunden. Wer dort gut ist, hat Alternativen und nutzt sie irgendwann.
Der dritte Faktor ist die Wiederbeschaffungszeit. Abschlusssichere Buchhalter und erfahrene Controller sind im Raum Köln knapp. Eine Nachbesetzung dauert selten unter zwei Monaten, oft länger. In dieser Zeit läuft die Mehrbelastung weiter.
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FAQ
Häufige Fragen zu Fehlbesetzungskosten
Was kostet eine Fehlbesetzung im Rechnungswesen?
Bei einer Position mit 70.000 Euro Jahresgehalt und einer Kündigung nach sechs Monaten liegen die Gesamtkosten bei rund 94.500 Euro. Sie setzen sich zusammen aus gezahltem Gehalt (35.000 Euro), Einarbeitungskosten in Höhe von 30 Prozent (21.000 Euro), Recruiting-Kosten für die Neubesetzung (21.000 Euro) und Produktivitätsverlust in Höhe von 25 Prozent (17.500 Euro). Die Berechnung basiert auf Branchenstudien und Erfahrungswerten aus über 400 Besetzungen.
Wie hoch ist die Ersparnis mit HIREOS?
Durch die Verbleibquote von 93 Prozent reduziert sich das Fehlbesetzungsrisiko um 72 Prozent gegenüber dem Branchenschnitt. Bei einem Gehalt von 70.000 Euro entspricht das einer Risiko-Ersparnis von 17.010 Euro. Das HIREOS-Honorar von 30 Prozent des Jahresgehalts wird einmalig bei erfolgreicher Besetzung fällig. Eingeschlossen sind drei Monate kostenfreier Nachbesetzungsgarantie.
Worauf basiert die Berechnung?
Auf Branchenstudien und den Erfahrungswerten aus über 400 Besetzungen im Finanz- und Rechnungswesen im Raum Köln, Bonn und Düsseldorf. Angesetzt werden vier Posten: gezahltes Gehalt bis zur Kündigung, Einarbeitungskosten mit 30 Prozent des Jahresgehalts, Recruiting-Kosten für die Neubesetzung und Produktivitätsverlust mit 25 Prozent des Jahresgehalts.
Was ist in der Rechnung nicht enthalten?
Nicht enthalten sind die indirekten Folgen: verzögerte Monats- und Jahresabschlüsse, Mehrbelastung des verbleibenden Teams, Fehlerrisiko durch Überlastung und die Abwanderung guter Mitarbeiter. Im Finanz- und Rechnungswesen wiegen diese Folgen oft schwerer als die direkten Kosten, lassen sich aber nicht seriös beziffern.
Eine Stelle, die Sie beschäftigt?
30 Minuten, unverbindlich und vertraulich. Sie schildern Ihre Situation, wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie wir helfen können.